小編將從事的崗位總結(jié)成技術(shù)崗位、服務(wù)崗位、銷售崗位來解釋其工資：
1、技術(shù)崗位。技術(shù)崗位包括自動化焊接的研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、編程、調(diào)試等，根據(jù)崗位的工作能力以及工作量不同，技術(shù)崗位的工資也是不同的。企業(yè)在招聘技術(shù)崗位的時候，通常設(shè)定的工資較高，技術(shù)人員可以根據(jù)自身的技能水平和企業(yè)協(xié)商，如果想要提高自身的技能水平，可以進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這樣會使您的工資提升一大步。
2、銷售崗位。銷售崗位需要了解自動化焊接的工作原理、結(jié)構(gòu)、應(yīng)用范圍，并能根據(jù)客戶需求進行報價指導(dǎo)，給客戶制定滿意的焊接方案，銷售崗位的工資按照銷售能力來定位，從事銷售崗位的人員越來越多，良好的銷售能力可以在眾多人員中脫穎而出。
3、服務(wù)崗位。服務(wù)崗位主要包括自動焊接的維護、檢修等，自動化焊接行業(yè)中主要是使用自動化機械設(shè)備來進行焊接工作，自動化機械設(shè)備也會出現(xiàn)老化和人員誤操作現(xiàn)象，這就需要服務(wù)人員及時解決問題，服務(wù)人員在自動化行業(yè)中也是不可缺少的角色，工資相對于來說也是比較高的。
從事自動化焊接行業(yè)是焊接行業(yè)發(fā)展的必然趨勢，人員想要提升自身的工資水平，可以提升技能水平，企業(yè)也可以定期對自動化焊接人員進行培訓(xùn)，減少在工作中的失誤率。
